¿Quiénes Somos?

El ORECLA se dedica a la solución extrajudicial de conflictos laborales mediante la mediación, conciliación y arbitraje siguiendo unos principios básicos de gratuidad, igualdad procesal, imparcialidad y flexibilidad. Se trata de intentar resolver las controversias laborales de manera ágil, sencilla y eficaz en el marco de lo establecido en la vigente Ley 36/2011 reguladora de la Jurisdicción Social y en el Acuerdo Interprofesional de Cantabria firmado el 22 de junio de 2010 (B.O.Cant. 14/07/2010)  por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de Cantabria (CEOE-CEPYME Cantabria, CCOO y UGT).

Estructura de la Fundación para las Relaciones Laborales de Cantabria

PATRONATO

PRESIDENTE

D. Gustavo García García (DIRECTOR GENERAL DE TRABAJO-GOBIERNO DE CANTABRIA)

VICEPRESIDENTE

Dª Laura Lombilla Paul (CC.OO. Cantabria)

VOCALES

D. José Mariano Carmona (UGT Cantabria)

                D. Miguel Angel Gálvez Vicente (INSPECCIÓN DE TRABAJO)

                D. Javier Orcaray Reviriego (DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO)

                D. Enrique Conde Tolosa (CEOE-CEPYME Cantabria)

                D. Álvaro Plaza Langarica (INSTITUTO CÁNTABRO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)

TESORERA

Dª María Eugenia Gómez Revuelta (INSTITUTO CANTABRO DE FINANZAS)

SECRETARIO

D.  Juan José Rodríguez Martínez (CEOE-CEPYME Cantabria)

COMISIÓN PARITARIA

D. JOSÉ MARIANO CARMONA PÉREZ (UGT CANTABRIA)
D. JUAN JOSÉ RODRÍGUEZ MARTÍNEZ (CEOE-CEPYME CANTABRIA)
Dª ISABEL CUESTA RODRÍGUEZ (CEOE-CEPYME CANTABRIA)
Dª LAURA LOMBILLA PAUL (CC.OO. CANTABRIA)